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高校人事档案现状及几点建议

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摘要现今高校人事档案存在着与指案部门飓高、信息单一不究党、管理落后、队伍不稳定等弊端．对此，必须与其它档案实行一体化管理．建立健全各项规章制度，不断提高人事档案工作人员的素质，建设一支强有力的人事档素工作队伍，努力更新档素的管理方式。重视人事档案材料的收集和档案信息的开发，使人事档案在改革开放的新形势下。更好地为培养、使用人才服务．

作者李长坤

机构地区吉林师范学院离退休办公室

出处《吉林师范学院学报》 1997年第6期86-87,共2页

关键词人事档案现状建议

分类号 C55 [社会学]

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吉林师范学院学报

1997年第6期

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