基于“95后”大学生特点的“85后”辅导员工作探析

"95后"大学生的特点是:理想信念意识淡薄、合作意识差、抗挫折能力差、交流依赖网络、分辨是非能力不足等。"85后"辅导员的工作现状是:不安心岗位工作、不能分类指导、工作力不从心、主动解决问题少等。探讨了新时期辅导员工作的新思路:重视辅导员工作、提升自身素质、树立正确的价值观、引导学生个性发展、利用新媒体传递社会正能量等。