官员离职动力来源分析—论政府改革推动力与社会发展吸引力的作用

改革开放以来,中国社会总共发生过三次较集中的官员辞职现象,往往都出现在政治经济发生重大调整的历史节点。这预示着官员辞职与政府战略的调整与社会发展的需要有着莫大关联,进而可以发现官员辞职的动力就是由政府变革的推动力与社会发展的吸引力所组成。只有当官员辞职成为社会新常态,才能推动政府变革的现代化、促进人力资源流动从而激发创造力,最终为社会发展注入持续的活力。