期刊文献+

以人为本 共同发展

原文传递
导出
摘要 从企业管理的角度说,"以人为本"是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。这一理念是指以人的全面的、自在的发展为核心,创造相应的环境和条件,以个人自我管理为基础,以企业愿景为引导的一整套管理模式。企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展壮大,必须在管理中充分体现"以人为本"理念,做好人力资源管理和开发工作。
作者 孙金梁
出处 《通信企业管理》 2015年第11期36-37,共2页 C-Enterprise Management
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部