企业发展需要良性冲突

在企业讲求协同发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但正如月有阴晴圆缺一样,冲突是企业发展中无法回避的问题,甚至可以说冲突是一种常态。管理者应该明白,冲突并非全是坏事,相反,恰当激发良性冲突、尽量避免恶性冲突,还有助于企业的良好运转。