期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人格化管理
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
美国微软公司是世界上最伟大的公司之一。公司聚集了大批优秀人才,开发出的Windows、Ottice等系列产品风靡全球,使用率之高令其他软件公司无法望其颈背。在有关组织进行的调查中,微软多次成为高级人才最愿意工作的单位之一。那么,是什么原因使微软成为高级人才的向往之地,微软又是靠什么将公司内众多人才组织起来高效地工作呢?答案是:
作者
车行
出处
《北京工商》
2002年第8期34-35,共2页
关键词
人格化管理
美国微软公司
电子邮件系统
系列产品
组织起来
颈背
心情舒畅
开发行业
盖茨
电子信箱
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
6
引证文献
1
二级引证文献
1
同被引文献
6
1
赵应生,龚波,杨熙.
大学教师劳动特点及绩效评估的人文关怀[J]
.黑龙江高教研究,2005,23(2):74-76.
被引量:30
2
何菊莲.
人格化管理:高校教师人力资源管理的法则[J]
.云梦学刊,2007,28(1):127-129.
被引量:3
3
联合国教科文组织.教育:财富蕴藏其中[M].北京:教育科学出版社,1996.
4
薛恩.组织心理学[M].余凯成,等,译.北京:经济管理出版社,1987:116.
5
卢宝祥.
柔性管理:教师激励的新视角[J]
.广西师范大学学报(哲学社会科学版),2001,37(4):69-74.
被引量:36
6
陈华新.
论新时期教师劳动的特点[J]
.南宁师范高等专科学校学报,2003,20(2):62-64.
被引量:1
引证文献
1
1
殷忠勇.
高校教师人格化管理策略的适用性分析[J]
.高校教育管理,2013,7(1):72-76.
被引量:1
二级引证文献
1
1
殷忠勇.
高校学术权力与行政权力关系的冲突与耦合——基于信任文化的视角[J]
.教育发展研究,2014,34(19):67-72.
被引量:9
1
车行.
微软的人格化管理[J]
.思维与智慧,2002(4):18-18.
2
车行.
微软的人格化管理[J]
.优越生活,2002,0(6):18-18.
3
车行.
微软的人格化管理[J]
.农电管理,2002,0(12):44-44.
4
刘炳延,凌娜.
浅议现代企业管理中的人格化管理[J]
.财经理论与实践,2002,23(S1):124-126.
被引量:2
5
马莹.
人格化管理模式浅析[J]
.魅力中国,2009(16):21-21.
被引量:1
6
车行.
微软的人格化管理[J]
.生活用纸,2003(1):28-28.
7
燕子.
世界名企独特的企业文化[J]
.中国乡镇企业,2002(8):26-37.
8
艳艳.
世界名企业独特的企业文化[J]
.质量春秋,2002(7):46-47.
9
邓志辉.
浅谈当代管理新趋势:柔性管理[J]
.经济师,2006(10):199-200.
被引量:8
10
胡中英.
国际著名企业的人格化管理[J]
.公共支出与采购,2004(11):4-5.
北京工商
2002年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部