竞业避止切忌一头沉

A机械设备公司有一名设计工程师,技术非常好,是公司的技术骨干。2000年10月底,工程师在劳动合同未履行完毕时,提出解除劳动合同的申请,公司以其承担的一项设计任务没完成为由,极力婉留。