摘要
伴随社会经济的不断发展,社会保险受到社会的普遍关注,社会保险管理工作成为人力资源管理的一项重内容,社会保险管理成为稳定员工,促进企业发展的重要保证。如何做好企业的保险管理工作,也成为人力资源研究的一个课题。社会保险作为企业人才稳定的有力保障,做好企业社会保险管理工作至关重要。本文简单介绍了企业做好社会保险管理工作的重要意义,针对管理过程中存在的主要问题加以分析,探讨加强企业社会保险管理的有效措施。
出处
《企业改革与管理》
2015年第11期222-222,共1页
Enterprise Reform and Management