摘要
为缓解基层医疗卫生机构人才荒和医学生就业难,通过采用自编的医学生基层就业意向问卷调查表,随机抽样5所不同层次不同专业的1000名医学生进行调查,结果显示医学生基层就业意向低于非医专业学生,不同学历、不同专业、不同户籍的基层就业意向、期待薪酬、择业单位有区别.发现:择业价值取向、家庭成员态度、优惠政策、基层待遇等是影响医学生就业基层的主要因素.促进和引导医学生到基层就业需政府、高校、家庭等方面多措并举,形成合力,方有成效.
出处
《赤峰学院学报（自然科学版）》
2015年第21期26-28,共3页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
基金
湖南省教育科学"十二五"规划2012年度大中专学生就业创业研究课题(XJK012BJC029)
