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国内外方管理的酒店人力资源研究

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摘要国内的酒店,从管理角度看,可以分为外方管理酒店和中方管理酒店两类.由于中外文化等差异,外方管理的酒店在人力资源工作上有着中方管理所不具备的特色和优势.

作者束庆玲

机构地区合肥经济技术职业学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2015年第21期123-125,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词外方管理酒店人力资源

分类号 F590 [经济管理—旅游管理]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2015年第21期

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