摘要
以山东省高校体育教师为研究对象,以构面满意理论为基础,明确其工作满意度的结构,在对高校体育教师的工作满意度状况做普遍调查的基础上,分析不同个人背景的体育教师工作满意状况的差异,以增强高校体育教师管理工作的针对性和有效性。调查发现,不同人群特征的山东省高校体育教师工作满意度不同:不同性别和婚姻状况的山东省高校体育教师工作满意度无明显差异;不同年龄,学历的山东省高校体育教师工作满意度之间差异具有显著性。
出处
《当代体育科技》
2015年第24期220-220,222,共2页
Contemporary Sports Technology