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试用期内职工法定福利不能少
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摘要
林小雨在2015年元月应聘到某公司工作,劳动合同约定其试用期为2个月。试用期结束后,林小雨虽被转为正式职工,可公司表示,她在试用期间的社会保险被“一笔勾销”,因试用期内职工无权享受此类福利。试用期内职工是否能享受福利?
出处
《农家致富顾问》
2015年第23期30-31,共2页
关键词
试用
福利
工法
合同约定
社会保险
职工
小雨
分类号
TU974 [建筑科学—建筑技术科学]
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农家致富顾问
2015年 第23期
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