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试用期内职工法定福利不能少

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摘要 林小雨在2015年元月应聘到某公司工作,劳动合同约定其试用期为2个月。试用期结束后,林小雨虽被转为正式职工,可公司表示,她在试用期间的社会保险被“一笔勾销”,因试用期内职工无权享受此类福利。试用期内职工是否能享受福利?
出处 《农家致富顾问》 2015年第23期30-31,共2页
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