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基于道格拉斯理论的我国企业人力资源管理创新研究
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1
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摘要
直面新经济,社会的发展、科技的进步、政策的变动和与竞争对手的关系等,部分企业的管理往往有些措手不及。本文即是从人力资源管理创新问题出发,根据国内外的创新管理概况,找出我国企业人力资源管理中存在的问题,从而尝试着提出了企业人力资源管理创新的策略和措施。
作者
李贺
机构地区
神华准格尔能源有限责任公司大准铁路公司
出处
《现代商业》
2015年第32期50-52,共3页
Modern Business
关键词
新经济
人力资源
创新
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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