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高薪有黑洞
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摘要
高薪就必然能给企业带来高绩效,保持基业长青吗?从管理的视角来看,薪酬只是企业的一项重要资源,如何分配好资源往往比简单粗放地投入大量资源更重要。
作者
雾满拦江
出处
《商界(评论)》
2015年第12期76-77,共2页
Review
关键词
高薪
黑洞
资源
企业
薪酬
分配
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商界(评论)
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