常见美好 常见崇高

人们日常有各种各样的精神状态，担负领导、管理责任的人精神状态怎样？也不可一概而论，有的紧张而从容，有的繁忙而愉快；还有人严峻而苦涩，颓唐而迟钝。外界衡量一个人的品质如何，价值大小，往往着眼于业绩、经历和才干，至于精神状态如何，前进中是一路高歌，还是苦闷忧烦，一般不大理会。特别是与工作不直接相关的个人心态，别人也很难关注。这样的忽略是不应该的。