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航天企业任职资格认证工作的实践被引量：1

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摘要中国运载火箭技术研究院研究发展中心是研究院预研创新总体单位,肩负着牵引航天先进技术发展的重要使命。创新是航天事业发展的动力,而人才是航天事业发展的发动机。对于科研型组织而言,任职资格管理对其人才的选、用、育、留发挥着核心和基石作用。几年来,研发中心持续推进任职资格体系建设,

作者刘媛媛刘丽刘顺仁

机构地区中国运载火箭技术研究院研究发展中心北京精密机电控制设备研究所

出处《航天工业管理》 2015年第11期21-24,共4页 Aerospace Industry Management

关键词企业任职总体单位先进技术发展研究发展中心人才选拔人力资源管理薪酬分配基石作用等级认证科研型

分类号 F426.5 [经济管理—产业经济]

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2015年第11期

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