企业竞争利器——员工职业发展管理

Enterprise's Competitive Power-Staff Occupational Development Management

员工职业发展管理是企业适应激烈市场竞争所采取的必要手段 ,是企业进行人力资源开发与管理的中心问题 ,职业发展管理对当前我国企业职业发展有重要意义。职业发展管理在企业人本管理中具有核心地位 ,并由此制定相应对策提高企业竞争力。

This paper analyses the importance of occupational development management in enterprise. It points out occupational development management's status as the core in humanistic management and puts forward corres ponding countermeasures.