股票期权实施中的瓶颈因素与对策分析

随着我国企业改革的深化与市场经济的确定 ,在企业中探索一种有效的激励机制已成为当务之急。已被西方发达国家企业广泛采用且行之有效的股票期权制已开始在我国引起广泛关注 ,并在一些大中城市的国有企业和民营高科技企业中进行了试点。我国国有企业在实施股票期权中 ,在市场、法律法规、内部治理结构等方面遇到了瓶颈制约因素 ,为此必须采取相应措施 ,促进股票期权的有效实施。