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劳动争议仲裁共同当事人的特征是什么?
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摘要
劳动争议仲裁共同当事人有以下几种特征:(一)争议标的必须是共同的。劳动争议标的是指劳动权利和义务共同指向的对象,它可以是一定的财物,如劳动报酬方面的争议是货币;也可以是行为,如关于违纪、开除、辞退的争议往往是指行为。共同的争议标的,这里分三种情况:第一种情况是指当事人对劳动争议的事项具有共同的权利或义务。
出处
《兵团工运》
2015年第11期40-40,共1页
关键词
劳动争议仲裁
当事人
争议标的
劳动权利
劳动报酬
义务
行为
财物
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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1
什么是劳动争议仲裁共同当事人?[J]
.兵团工运,2015,0(10):40-40.
2
共同当事人的种类怎样划分?[J]
.兵团工运,2015,0(12):40-40.
3
什么是委托代理人?[J]
.兵团工运,2016(3):40-40.
4
共同当事人的法律地位是怎样的?[J]
.兵团工运,2015,0(12):40-40.
5
薛专.
案小责任大[J]
.江淮法治,2009(22):19-19.
6
出资人、开办单位或主管部门能否与用人单位作为共同当事人?[J]
.兵团工运,2015,0(12):40-40.
7
薛明坤.
浅谈行政复议涉及民事争议之审查与处理[J]
.行政与法制,2003(9):15-16.
8
劳务派遣单位和用工单位是否能够成为共同当事人?[J]
.兵团工运,2015,0(12):40-40.
9
杨俊华.
浅谈建设工程施工合同纠纷案件中的几个常见问题[J]
.法制与经济,2015,24(2):27-31.
被引量:3
10
中国国际经济贸易仲裁委员会2005年工作报告[J]
.仲裁与法律,2006(1):1-9.
兵团工运
2015年 第11期
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