中小企业人才流失的原因及对策探索

随着社会的不断发展,中小企业在我国经济社会发展过程中扮演着越来越重要的角色。但是近年来,中小企业人才流失问题已日趋严重,影响到了企业的竞争力及持续发展。本文以中小企业人才流失特点为基础,从影响中小企业人才流失的因素入手分析,提出了控制人才流失的对策建议,希望能够对中小企业的发展提供一定的借鉴。