避免高职校毕业生落入就业陷阱的措施

随着我国职业教育改革的深入推进,高职校毕业生数量迅速增加,就业矛盾日渐突出。由于我国人力资源市场建设滞后,毕业生就业机制不够健全,助长了各种不依法用人、违法招聘等现象屡有发生。加强对高职校毕业生就业安全意识教育,避免陷入就业陷阱应引起高职校招生就业部门的高度重视。