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宽带薪酬激励机制的设计应用——以SS商业集团总部为例
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摘要
本文以SS商业集团总部薪酬制度改革为例,对宽带薪酬激励机制的优点、设计流程、设计结果及实施效果进行了阐述。
作者
王新永
周代均
机构地区
重庆商社(集团)有限公司
重庆市渝北职业教育中心
出处
《中国商论》
2015年第28期42-45,共4页
China Journal of Commerce
关键词
宽带薪酬
激励机制
模式设计
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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