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医师多点执业遇冷 阻力在哪?
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摘要
对医院而言,人才是支柱。南充医院众多,医疗人才需求量自然不小。然而,南充市绝大多数的专家人才都在南充市中心医院和川北医学院附属医院,基层医院和民营医院几乎很少有医学博士、硕士等高端人才。为了填补人才空缺,方便老百姓基层就医,去年10月,南充市卫计委出台了《南充市医师多点执业管理暂行办法》。
作者
张玲
出处
《医院领导决策参考》
2015年第22期8-9,共2页
关键词
执业管理
川北医学院附属医院
医师
人才需求量
阻力
南充市
医学博士
民营医院
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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医院领导决策参考
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