创业企业员工激励:不靠工资,靠什么?

在企业发展的早期,你往往无法为员工提供有竞争力的薪酬。所以,为了企业的发展,你必须探寻构建企业的其他途径,必须让早期员工有其他理由对其工作充满热情。为了寻找成功企业家的激励之道,我询问了来自青年创业者理事会（YEC）的多位企业创始人,以期了解他们构建的公司DNA怎么能吸引并留住顶尖人才。