摘要
近年来,随着残疾人事业的不断发展,就业环境的不断改善,残疾人就业岗位也逐年增加,岗位分布也不断扩展。但是,残疾人的就业状况仍然不容乐观,普遍存在就业层次低、岗位待遇差、生活难以维持等诸多困难。产生这些问题的原因是多方面的,如目前就业岗位存在结构性矛盾、残疾人受岗前技能培训指导力度不足、残疾人赖以谋生的某些岗位被撤除等,因此要充分利用社会平台和资源挖掘潜在岗位、加强残疾人岗前培训指导、为残疾人量身打造优势岗位等,以期改善残疾人的就业环境。
出处
《黑龙江社会科学》
CSSCI
2015年第6期95-98,共4页
Social Sciences in Heilongjiang