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劳动关系调整50年的巨大变化
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摘要
今天,要说劳动合同,人们不会陌生。那是维系职工与单位劳动关系的依据。从城市到乡村的1亿多劳动者有着这样一份合同。要说“劳动官司”,大多数人当然没有打过,但人们也不会害怕。与单位有劳动争议,也会象秋菊一样去要个“说法”。那是维护自己权益的行动。全面实行劳动合同制度。
作者
郑东亮
出处
《中国人力资源社会保障》
1999年第10期19-20,共2页
关键词
劳动关系调整
劳动合同制度
劳动者
法制化
国营企业
暂行规定
企业性质
劳动争议仲裁制度
集中计划体制
乡村
分类号
C [社会学]
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中国人力资源社会保障
1999年 第10期
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