用人单位拖欠职工工资的几种现象应引起重视

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摘要在保障劳动者合法权益工作中,最重要的一项内容就是要保障劳动者的合法收入能按时、足额领取,因此当前用人单位在支付职工工资中的几种情况应引起重视:1.拖欠职工工资的用人单位绝大多数为原集体企业改制后的私营企业,企业改制时未与职工就工资、保险等待遇作出明确规定,造成了事实上原单位不管,现单位不认帐的状况;2.

作者卞玲

出处《中国人力资源社会保障》 2003年第10期40-40,共1页

关键词职工工资用人单位集体企业改制最低工资水平劳动工资统计使用手册自定标执法巡查年度考核

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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