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八级工资制演变为平均主义大锅饭
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摘要
有位哲人说过,凡是现实的,都是合理的。这句话也可以解释企业八级工资制的确立和执行。企业八级工资制的产生和实行也有它历史的必然性和合理性。八级工资制从1956年正式建立和实行,到党的十四大召开,前后实行了近四十年。
作者
刘贯学
出处
《中国人力资源社会保障》
2003年第12期41-42,共2页
关键词
八级工资制
工资标准
工资等级
工资水平
调整工资
工资改革
分配关系
职工工资
增加工资
工资制度
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
2003年 第12期
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