收入太低不利于就业

就业是劳动者获得收入的基本途径,获得合理的收入水平是就业的基本目的之一。比较理想的就业状态,应该是比较充分的、生产性的和有收入保障的就业。当前,人们在社会保障水平对就业的影响问题的认识上,基本上形成了共识,这就是社会保障水平过高,会导致企业用工成本过高,并且会造成“养懒汉”的弊端,不利于增加就业。但人们对收入水平与就业的关系的研究,还显得很不够。实际上,从某种意义上说,社会保障待遇水平问题也是收入水平的一个方面。劳动者收入水平过快增长,确实会造成企业人工成本过高的问题。