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劳动制度改革四项规定颁布
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摘要
1984年中共中央下发《关于经济体制改革的决定》以来,以增强企业活力为中心的经济体制改革在全国蓬勃开展。为了解决全民所有制企业政企分开和所有权与经营权分离的问题,在不改变所有权的前提下,把资产占有权、使用权、支配权交给企业,加强企业经营管理,强化企业在经营上的责任,建立起既有激励又有约束的企业经营机制,把企业推向市场竞争。
出处
《中国人力资源社会保障》
2004年第8期38-39,共2页
关键词
劳动制度改革
全民所有制企业
劳动合同制
企业经营机制
职工待业保险
企业活力
经营权分离
经济体制改革
用工制度改革
合同制工人
分类号
F249.20 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
2004年 第8期
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