维护劳动者权益 政府责任大

劳动者在劳动关系中处于相对的弱者地位,维护劳动者的合法权益是政府的公共管理职责。政府应当通过加强立法、主动干预等手段,加强对劳动者合法权益的保护,促进劳动关系的和谐稳定,为国民经济的发展创造有利条件。