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国有企业劳动争议缘何增多 被引量:1

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摘要 10多年前,对大多数国有企业来说,“劳动争议”这个名词还是相当陌生的。国有企业的特殊性质决定了企业和职工之间的鱼水情深。然而,近年来随着市场经济体制改革的逐步深入,国有企业破产改制的相继展开,这个曾经似乎只属于非公企业的概念,也逐渐走进国有企业,甚至成为影响国企改革的困惑。
作者 张军
出处 《中国人力资源社会保障》 2006年第11期41-42,共2页
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