“问题劳动关系”拷问制度安排

劳动关系作为基本的社会关系,在经济社会发展中越来越重要,其和谐稳定与否直接关系到和谐社会的建设。正确处理和协调劳动关系,成为处理和协调各种社会矛盾的一项长期的中心内容,也成为协调社会经济发展的重要方面,具有基础性和战略性的意义。