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为获经济补偿假造协议无效

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摘要 [案例]贾某与某公司签订了劳动合同。2004年2月,贾某以将迁移外地为由申请辞职,公司准予其辞职。随后,公司为其办理了养老、医疗保险停保手续。3月,贾某与公司人事部门工作人员串通,取得一份《解除(终止)

作者未可

出处《中国人力资源社会保障》 2007年第11期52-52,共1页

关键词劳动合同与某医疗保险人事部门终止合同用人单位金一劳动关系诉讼请求法定条件

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国人力资源社会保障

2007年第11期

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