期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
无固定期限劳动合同不等于终身制
下载PDF
职称材料
导出
摘要
编辑同志:我在一家公司已工作十多年,3年前签订的一份劳动合同又到期了。在续签劳动合同时,有人建议我与公司签订无固定期限劳动合同,说这样就可以在该公司工作到退休。当我向公司提出这一要求时遭到拒绝,并告知要么续签一个5年期限的劳动合同,要么终止劳动关系。
作者
本刊编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2007年第12期49-49,共1页
关键词
劳动合同
固定期限合同
不等于
劳动关系
用人单位
十年
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
本刊编辑部.
劳动合同可以变更吗[J]
.中国人力资源社会保障,2003,0(3):49-49.
2
潘家永.
单位给职工放假,工龄是否会重新计算[J]
.职业,2009(9):32-32.
3
沈建峰.
修改劳动合同法的能与不能[J]
.中国工人,2016,0(5):14-19.
被引量:4
4
单国胜.
《劳动合同法》给劳动者带来十大福音[J]
.中国.城乡桥,2007,0(8):73-74.
被引量:1
5
关于《劳动合同法》的问答[J]
.先锋队,2008,0(3):56-58.
6
朱红利.
论《劳动合同法》对企业用工的影响[J]
.职业,2008,0(5X):97-98.
7
本刊编辑部.
第三次续签未必一定能签无固定期限合同[J]
.中国人力资源社会保障,2008,0(8):57-57.
8
吴超.
无固定期限劳动合同制度研究[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2013(6X):222-223.
被引量:1
9
刘业林.
连续工作10年,劳动者有权要求签订无固定期限合同[J]
.工会信息,2012,0(18):11-12.
10
袁峻.
维护劳动者权益[J]
.人民之声,2007,0(11):20-22.
中国人力资源社会保障
2007年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部