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一字之别决定是否支付经济补偿
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摘要
[案例]朱某是一名下岗女工,2001年1月,到某齿轮厂从事厂区清洁工作。2007年8月,厂方以效益欠佳为由通知朱某不用上班了,朱某提出了经济补偿的要求。厂方以朱某是"勤杂工"。
作者
蔡昌
出处
《中国人力资源社会保障》
2008年第3期59-59,共1页
关键词
事实劳动关系
齿轮厂
劳务关系
劳动合同当事人
非全日制用工
用人单位
书面劳动合同
工时制度
书面合同
法定工作时间
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
2008年 第3期
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