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实行不定时工作制应提前告知
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摘要
[案例]黄某为某单位驻外人员,2004年1月开始负责售后服务工作。2007年12月15日因单位与之终止劳动合同,遂向劳动争议仲裁委提出仲裁申请,要求单位给付2004年1月至2007年12月驻外期间节假日加班工资。
作者
孙长青
出处
《中国人力资源社会保障》
2008年第6期60-60,共1页
关键词
工作制
加班工资
仲裁申请
劳动合同
劳动争议
用人单位
驻外人员
综合计算工时制
加班时间
协商一致
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
2008年 第6期
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