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英、法政府劳动关系干预策略
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摘要
在协调劳动关系过程中,政府具有非常重要的作用,它是惟一能通过立法改变劳动关系制度规则的实体。近年来,越来越多的政府加强了对劳动关系的干预,其中英、法对劳动关系的干预及其策略值得思考。
作者
谭泓
机构地区
山东省委党校
出处
《中国人力资源社会保障》
2008年第7期61-62,共2页
关键词
劳动关系
制度规则
公营部门
收入政策
集体谈判
劳动市场
工会组织
干预政策
国有部门
劳资纠纷
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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