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降低用工成本企业也有“护身符”

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摘要《劳动合同法》在着力保护劳动者合法权益的同时,还规定了较为灵活的用工形式,为企业降低人力资源管理成本、提高竞争力提供了"护身符"。"护身符"一:"限期完成任务"用工案例:南方某大型农场有5000亩甘蔗需要在两个月内迅速收割,但农场劳动力严重不足。

作者袁仕友

机构地区湖南省会同县人民法院

出处《中国人力资源社会保障》 2008年第11期48-49,共2页

关键词用工成本劳动合同用工形式用工单位大型农场劳务派遣单位用人单位劳务派遣工非全日制用工人力资源管理

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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中国人力资源社会保障

2008年第11期

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