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商务谈判职业自我概念调查研究

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摘要 本文运用定量的研究方法,调查了汽车滤清器企业50名商务谈判者的职业自我概念,以明确职业自我概念的各大因素对商务谈判者的职业倦怠的影响强度,为进一步预防商务谈判者职业倦怠现象提供可操作性的理论依据。
作者 吴利波
出处 《中国商论》 2015年第29期142-144,共3页 China Journal of Commerce
基金 湖北省教育厅人文社科项目(15Q221) 湖北科技学院校级教研项目(2014-XB-004)
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