期刊文献+

中国社会经济转型条件下企业与工会的关系研究

下载PDF
导出
摘要 工会在保护员工经济权益、保证员工工作场所的公正性、提高员工所在企业的效率和效益等方面发挥着重要作用,在社会经济转型阶段,中国的工会建设发生了重大而深刻的变化,中国工会地位不断提高,工会与企业间的联系成为国内学者研究的热点问题。
作者 张奇
出处 《中国商论》 2015年第29期175-177,共3页 China Journal of Commerce
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献20

  • 1许峰.我国民营企业劳资关系现状、问题及对策[J].经济纵横,2004(8):58-60. 被引量:11
  • 2郝耕.关于构建和谐劳动关系的哲学思考[J].中国劳动关系学院学报,2005,19(4):21-23. 被引量:5
  • 3CAPPELLI P, DAVID N. 1999. Do high performance work practices improve establishment - level outcomes? [ R]. National Bureau of Economic Research, Working Paper No. 7374, Oct.
  • 4CLARK K. 1980. The impact of unionization on productivity: a case study [ J ]. Industrial and Labor Relations Review, 33 (4) :451 -469.
  • 5DEREK C, JOHN T. 1970. Labor and the American community [ M]. New York: Simon and Schuster:260.
  • 6FREEMAN R, JAMES M. 1984. What do unions do? [M]. New York: Free Press.
  • 7GITTELL J. 2003. The Southwest airlines way: using the power of relationships to achieve high performance [ M]. New York: McGraw-Hill.
  • 8GERSHENFELD J. 1991. The impact on economic performance of a transformation in workplace relations [ J]. Industrial and Labor Relations Review, 44(2) :241 -260.
  • 9HAMMER T, ROBERT N. 1986. A Yo-Yo model of union-management cooperation [J]. Industrial and Labor Relations Review, 39(3) : 337 - 349.
  • 10ICHNIOWSKI C. 1984. Industrial relations and economic performance: grievances and productivity [ R]. NBER Working Paper, No. 1367. June.

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部