摘要
京津冀人才协同发展,是京津冀协同发展的重要组成部分,也是京津冀区域经济协同发展的内在要求和重要基础。京津冀以"协议书"的形式基本建构出一套完整的人才协同发展战略,并进入实质性阶段。然而在现实中,仍存在人才协同机制不完善、人才资源配置不均衡、人才市场不完备等问题。基于此,要完善人才协同发展机制,统筹协调人才发展战略,构建开放互通的人才市场服务体系,加强政策法规的落实监管。
出处
《中国商论》
2015年第29期187-189,共3页
China Journal of Commerce
基金
2013年天津市哲学社会科学研究规划重点项目--"京津冀视角下制造业人才培养和使用战略研究(TJZDWT13015)"的阶段性成果
2012年天津市哲学社会科学研究规划一般项目(TJLJ12-026)的阶段性成果