未经本人签字的电子考勤记录的证据效力认定

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摘要王某因解除劳动合同问题与其所在单位厦门T公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。王某述称：本人于2007年6月进入厦门T公司工作，工作岗位为机修，实行不定时工作制。厦门T公司从2007年6月起至2014年12月为王某缴交社会保险费。厦门T公司已连续与王某签订两次以上固定期限劳动合同。双方于2011年11月签订最后一份《劳动合同》，约定合同期限为固定期限，

作者张照东杨建伟

机构地区华侨大学法学院福建天衡联合律师事务所厦门市思明区人民法院

出处《中国工人》 2015年第12期60-62,共3页 Chinese Workers

关键词劳动争议仲裁委员会效力认定本人《劳动合同》 2007年证据考勤电子

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学]

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中国工人

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