构建以人为本的和谐企业劳动用工关系——临时劳动用工管理的探索与实践

我国正处在经济社会转型时期,即是经济高速发展的黄金期,也是社会各种矛盾的凸显期。在这个关键时期里,如果妥善协调好社会各阶层的利益关系,就能推动经济社会协调发展,顺利实现工业化和现代化的目标。反之,就会出现经济社会发展脱节,导致各种社会差距扩大,社会矛盾加剧。因此,要从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识建立稳定劳动关系的重要性和紧迫性。