浅析内部控制——企业文化

改革开放30多年来,我国企业有了蓬勃发展。然而,现代企业在日新月异变化中,市场竞争日益激烈,很多企业做不大,做不长。究其原因很多,有其经营管理上好大喜功、盲目扩张,贪大求全;也有其科技含量低,不讲质量,不守信誉,选错项目,做错决策,缺乏资金等因素。但最关键的一点是忽视企业文化建设。一个没有文化底蕴的企业,好比没有文化内涵的人,浅薄而无个性,过目而再难以记起。实践证明,那些长期表现优异,越做越大的企业,都构筑了一套适应社会发展、符合企业实际的独特而完善的企业文化体系,企业要做大,文化是基础。