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试论国家电网中人力资源体系建设
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摘要
国家电网公司的主要业务是电网的建设和运营,是为人们的生产生活提供安全、经济、优质电能的基本保障,控制着国民经济命脉。国家电网以忠诚和奉献为基本理念处理客户、合作伙伴之间的关系,以提高经济效益为主要目标。其中,国家电网公司的人力资源部门是国家电网对内管理、对外服务的基础。因此,对人力资源管理的要求非常高。本文就国家电网中人力资源管理体系展开探讨。
作者
罗兰
机构地区
四川省锦隆鑫实业有限公司金牛金电分公司
出处
《低碳世界》
2015年第31期59-60,共2页
Low Carbon World
关键词
国家电网
人力资源
探究
分类号
TM73 [电气工程—电力系统及自动化]
引文网络
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低碳世界
2015年 第31期
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