摘要
请注意:如果你希望有朝一日能够成为一名CEO,选择雇主时,你应该预测自己能够在那里工作十年甚至更长的时间,然后就做好长期扎根的准备。
咨询公司Feigen Advisors的最新研究显示,关于员工忠诚度已经不复存在的流言实在是过于夸张。在最大的250家标准普尔500指数公司去年任命的29位首席执行官中,有70%在公司工作的时间不少于10年,有三分之一在一家公司工作超过25年。这份报告称:“总体而言,近90%的新任CEO来自公司内部。”
出处
《新营销》
2015年第12期12-13,共2页
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