地方工科院校毕业生就业能力培养体系的构建与实践

就业能力作为大学生就业竞争力的核心构成,在其职业发展中发挥着十分重要的作用。然而,当前我国地方工科院校在大学生就业能力培养过程中存在着教育理念和方法滞后、职业教育师资队伍薄弱以及就业能力培养体系不健全等问题,严重制约了毕业生就业能力的提升。为了改变这一现状,地方工科院校要切实结合自身的特点,坚持人本、发展、实践和服务地方的原则,加大对大学生就业能力培养体系的探索力度,建立起一套集学校职业教育、企业实习实践、就业服务保障三位一体的毕业生就业能力培养体系。