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别傻了,企业培训越少才越好
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摘要
又到年底,很多培训经理开始忙活明年的培训计划了。我看过很多培训经理的培训计划,很多时候我真的被震撼到了。从1月到12月,全年安排了几十上百个项目。面对这样的培训计划,我往往会一声感慨,培训经理真不是一件好干的活儿,绝对拼体力啊。可是,问题来了,我们做了这么多,公司对于培训的评价就一定积极吗?我相信很多培训经理未必有这个底气。那么,企业的培训真的是越多越好吗?
作者
安秋明
机构地区
淘课
出处
《企业观察家》
2015年第12期90-90,共1页
Enterprise Observer
关键词
企业培训
培训经理
体力
公司
分类号
F713.5 [经济管理—市场营销]
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企业观察家
2015年 第12期
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