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别傻了,企业培训越少才越好

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摘要 又到年底,很多培训经理开始忙活明年的培训计划了。我看过很多培训经理的培训计划,很多时候我真的被震撼到了。从1月到12月,全年安排了几十上百个项目。面对这样的培训计划,我往往会一声感慨,培训经理真不是一件好干的活儿,绝对拼体力啊。可是,问题来了,我们做了这么多,公司对于培训的评价就一定积极吗?我相信很多培训经理未必有这个底气。那么,企业的培训真的是越多越好吗?
作者 安秋明
机构地区 淘课
出处 《企业观察家》 2015年第12期90-90,共1页 Enterprise Observer
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