人防中心举办“考核性竞赛比武”活动

为认真贯彻落实人防中心“五大文本”，推进中心“四化促四力”的工作目标，进一步提升“人防人”的技能素质，提升员工履职能力和业务水平，形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，结合2015年度考核，人防中心于12月2日在余山管理所举办“2015年度考核性竞赛比武”活动。